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格兰云天酒店管理公司, 【招聘】包吃住/五险一金/年终奖金等|萍乡市格兰云

作者:   来源:  热度:15  时间:2021-07-18






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萍乡市格兰云天国际酒店有限公司

 萍乡润达格兰云天国际酒店是由深圳格兰云天酒店管理有限公司管理,萍乡首家按五星级标准建造的酒店。

酒店拥有244间配置齐全的客房,灵活多变的会议空间、大型无柱式宴会厅。美食爱好者在汇厨全日制餐厅体验国际风味美食,在太极中餐厅,主厨完美融合本地风土人情,引领你走入萍乡的“食尚”。酒店计划于2021年开业,建成后将成为萍乡高星级酒店的标杆。招聘岗位如下:一、人事经理 1名薪资:4500-6000元/月工作内容:在人力资源总监的领导下,贯彻、执行人力资源管理体系的各项政策制度和流程标准,具体负责酒店人员的招聘、配置、绩效激励和员工活动等工作。二、人事主管  1名薪资:3000-4500元/月工作内容:在人力资源总监的领导下,贯彻、执行人力资源管理体系的各项政策制度和流程标准,具体负责酒店员工劳动关系、考勤、薪酬核算、社保、住房公积金、员工档案、后勤保障等工作。三、培训经理/主管 1名薪资:6000-8000元/月工作内容:在人力资源总监的领导下,贯彻、执行培训质管体系的各项政策制度和流程标准,具体负责酒店培训和质量管理业务的开展。四、行政主管  若干名薪资:3000-4500元/月工作内容:在人力资源总监的领导下,贯彻、执行人力资源管理体系的各项政策制度和流程标准,负责日常行政事务管理、公文管理、档案管理、证照及印章管理、日常会务安排、行政办公接待等工作。五、宿管员  1名薪资:2000-3000元/月工作内容:依据相关管理规定,在人事主管的领导指示下,负责提供入住、退宿、报修等后勤住宿保障服务。六、总帐会计 1名薪资:6000-8000元/月工作内容:负责酒店全盘业务的核算,所有会计凭证的审核及财务报告编制,协助财务总监完成财务分析、预算、决算等管理工作。七、应付会计  1名薪资:3000-4500元/月工作内容:负责酒店全部对外款项的支付、编制酒店应付款项的支付计划,协助财务总监处理应付款项有关的工作。八、收货兼仓管员  1名薪资:3000-4500元/月工作内容:负责酒店全部对外采购物品的验收工作,负责酒店仓库物料的验收保管及发放工作。九、成本经理  1名薪资:4500-6000元/月工作内容:负责成本核算及控制,各种成本数据的审核,仓库物料的收、发、存管理,成本相关报表的制作,成本分析,协助财务总监做好相关成本管理。十、运作经理  1名薪资:6000-8000元/月工作内容:负责运营部门收银操作流程的规范及酒店运营收入的全面审核,保证收入的准确性、完整性;信贷协议客户挂账的管理,对迟付款的监收与管控;负责对信贷与稽核的管理工作。十一、审计主管  1名薪资:3000-4500元/月工作内容:负责酒店收入的全面审核,发票、证券的管理,备用金管理,对出纳报表的审核,收入扣减项目及内部挂帐的审核确认。十二、采购经理  1名薪资:6000-8000元/月工作内容:全面负责本酒店的各项采购工作,确保其符合酒店管理公司的采购程序,对采购人员的采购职责、分工做出指示安排。十三、采购主管  1名薪资:3000-4500元/月工作内容:负责酒店所有物品的对外采购工作,协助采购经理完成采购定价等采购工作。十四、销售经理  若干名薪资:4500-6000元/月工作内容:主要任务是在本地区推广酒店,组织并实施酒店客户管理,负责已签约的重要个人或团体的预订,以及发展有潜力的客户。十五、预订经理  1名薪资:6000-8000元/月工作内容:实现酒店预订收益最大化,通过有效的预订及收益管理为管理层的决策提供建议,负责酒店中短期客房出租率的预测,并协助市场销售总监制定价格政策和销售策略,控制酒店价格政策的执行,并进行监测和评估。十六、预订员 1名薪资:3000-4500元/月工作内容:预订员的主要职责是有效率的和准确的记录和执行所有通过电话、传真和电子邮件等形式的房间预订和相关的咨询,同时扮演一个销售人员的角色,从而达到提高酒店收益的目标。十七、美工  1名薪资:4500-6000元/月工作内容:遵循管理公司和成员酒店所列的各项规定及本酒店的规章制度,在公关传媒经理具体指导下履行自己的职责,完成酒店各类公关资料的制作和监制工作。十八、信息弱电工程师  1名薪资:6000-8000元/月工作内容:对物管总监负责。其职责是维护电脑系统硬件和软件的正常运转,保证电脑硬件的快速运转,监督软件的使用,保证记录的安全。给电脑使用者提供培训。十九、弱电主管  1名薪资:3000-4500元/月工作内容:全面负责酒店弱电系统、宴会音响设备、IT信息化硬件设备及线路等方面的使用、维修维护保养。二十、机电主管  1名薪资:3000-4500元/月工作内容:负责酒店内部的机电系统、外围设施进行运行管理维护,确保系统设备正常运行。二十一、空调主管 1名薪资:3000-4500元/月工作内容:负责酒店内部的空调系统、给排水系统进行运行管理维护,确保系统设备正常运行。二十二、装修主管  1名薪资:3000-4500元/月工作内容:全面负责酒店公共区域、客房、餐厅、宴会厅等装饰维修及保养工作。二十三、工程技工  若干名薪资:3000-4500元/月工作内容:负责酒店营业区域、营业后台区、员工餐厅和宿舍设施设备的维修保养,确保所管辖区设施设备的运行和保养符合相关的法规和规范要求。二十四、安全主任  若干名薪资:3000-4500元/月工作内容:熟悉本酒店重点部位以及各设施设备和消防器材的摆放位置,检查当值范围内有无安全隐患及设备设施的运作情况。做好当值范围内的“五防”工作(防盗、防火、防破坏、防抢劫、防自然灾害),做到勤走、勤查、勤看,发现可疑人员要及时盘查,全力保障酒店安全。二十五、宾客关系经理  1名薪资:4500-6000元/月工作内容:代表酒店总经理问候、接待客人;巡视、检查、协调各部门工作;确保行李服务顺畅安全;建立并维护好顾客关系;处理客人的意见和投诉,形成书面工作报告向各部门经理和酒店管理层汇报。二十六、宾客关系主任  1名薪资:3000-4500元/月工作内容:依据确定的程序,与酒店客人保持良好的沟通,了解客人需求、意见,协调和运用酒店各方面资源予以满足,不断为客人创造满意和惊喜,督导宾客关系员为客人提供行李服务。二十七、宾客关系员  4名薪资:3000-4500元/月工作内容:在大堂迎送、问候客人,给予大堂范围内所有客人帮助,正确搬运行李,提供所有按酒店标准规范的服务。二十八、前台经理  1名薪资:4500-6000元/月工作内容:按照酒店的标准,在前厅经理领导下,负责前台的全方面高效运作,在提高酒店客房收益的同时,提高客人满意度。二十九、前台主管  1名薪资:3000-4500元/月工作内容:协助前台经理做好前台的服务、沟通、日常工作的督导、培训工作。三十、前台接待  若干名薪资:3000-4500元/月工作内容:依据确定的程序,高效率地为顾客办理入住接待和退房服务,以及其他相关的服务与咨询,提高顾客满意度。三十一、楼层经理  1名薪资:4500-6000元/月工作内容:贯彻、执行格兰云天国际品牌《房务管理手册》标准、要求,全面负责分部的运营管理,确保所辖区域的卫生环境、设施设备、物资管理和员工服务处于良好状态,带领并督导分部员工提供“让每个顾客满意,使更多顾客感动”的卓越服务。三十二、服务中心主管  1名薪资:3000-4500元/月工作内容:全面负责服务中心的运营管理,制定和落实本部门的工作计划及员工培训等。三十四、服务中心文员  4名薪资:3000-4500元/月工作内容:负责处理酒店内外部的电话转接、信息的收集和传达。三十五、楼层主管  4名薪资:3000-4500元/月工作内容:协助楼层经理负责所分管部分的相关事务,保证楼层和布草房工作的正常运作,合理安排员工工作并关心员工状态。三十六、楼层服务员  若干名薪资:3000-4500元/月工作内容:负责为住店宾客提供舒适、安全、整洁的住宿环境,树立卓越服务理念,保证向宾客提供优质服务。三十七、布草员  1名薪资:3000-4500元/月工作内容:1、负责酒店布草、制服及客衣的送洗、收发工作,确保数量准确,帐目清晰;2、负责将客衣的洗涤费用输入电脑;3、将布草分类摆放、封闭储藏,确保布草仓库整洁干燥;4、将废旧布草或制服再利用,严格控制成本,杜绝浪费;5、按相关规定履行入库及出库手续,合理控制库存量,保持仓库清洁;6、负责楼层酒水、易耗品的领用、发放、盘点、补仓工作。三十八、PA主管  1名薪资:4500-6000元/月工作内容:全面负责工作计划、培训计划的制定及落实,检查和督导酒店公共区域的清洁卫生、保养、绿化和消杀工作,为酒店顾客营造良好的居停环境。三十九、公区服务员  若干名薪资:2000-3000元/月工作内容:执行部门相关规定,确保公区的清洁卫生及服务达到规定水平。四十、中/西餐服务员  若干名薪资:3000-4500元/月工作内容:1、准时到岗接受主管的任务分配,熟悉自己每天的工作岗位,了解预订情况。2、负责开餐前的准备工作,按照餐厅规格要求布置餐厅和餐桌摆台及补充各种物品。3、按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。4、主动征询客人对菜品和服务的意见,接受客人的投诉并及时向餐厅服务主管汇报。5、保持餐厅环境、家俬、台面、地面的整理和清洁工作。6、积极参加酒店和餐厅组织的各种培训活动,不断提高服务技能和技巧。7、熟悉掌握餐厅内所经营的各种酒水,饮料的产地特点等内容,能够做好介绍推销工作。8、负责对就餐客人解决就餐时所送到的各种事项。9、负责清理餐台,并将脏餐具分类码送到洗涤间并及时翻台。10、服从分配到不同岗位及轮班工作。11遵守酒店和餐厅的各种规章制度。12积极完成上级领导布置的其它任务。四十一、中/西餐主管  若干名薪资:3000-4500元/月工作内容:协助经理全面负责中/西餐厅的经营管理,确保为宾客提供品质的菜肴与服务,使宾客满意并完成营业收入及利润目标,同时激发员工工作乐趣。四十二、中餐厅经理 1名薪资:4500-6000元/月工作内容:遵照格兰云天品牌酒店人力资源管理手册要求,在餐饮部总监的领导下,全面负责将公司的指示和员工的反馈上传下达,根据餐饮部的指示完成中餐厅的预算、控制费用。四十三、宴会经理  1名薪资:4500-6000元/月工作内容:负责对宴会的行政及运作的管理。四十四、管事经理  1名薪资:6000-8000元/月工作内容:1、负责餐饮部对客服务的餐用具的供应和保障;2、检查督促员工做好每天餐具洗涤和厨房卫生工作;3、对下属员工进行业务培训及其它卫生工作培训;4、 根据订餐和宴会预定情况安排员工班次;5、制定好每周及每月工作计划。每月对餐厅用具及管事仓库器皿进行盘点,同时与餐饮部各部门及采购部沟通,提出采购计划,保证及时补充用具;6、检查和管理餐具的使用情况,分析损坏原因,提出降低损耗的合理建议;7、负责编制餐饮部所需餐具和用餐的年度预算;8、完成岗位职责及任务中的各项工作要求,完成管事部的各项管理职责及上级领导布置。四十五、洗碗工  6名薪资:2000-3000元/月工作内容:1、严格执行上级指示,落实各项工作任务,发现问题及时反馈并检查工作情况;2、定时检查各区域卫生及机械设备运作情况;3、按照上级领导安排的排班、考勤及培训,准时出勤;4、 熟悉各餐厅餐具使用情况,检查管事仓库存货情况,及时合理补充餐具;5、学会正确操作设施设备,作好设施设备保养,尽量减少餐具破损;6、 做好现场清洗及卫生工作;7、每月做好餐具盘点工作;8、上级领导安排的其他工作。四十六、餐饮销售经理  1名薪资:4500-6000元/月工作内容:全面具体负责餐饮的销售工作,通过主动销售以增强客户群和利润率体来完成宴会和餐饮的收益目标,同时确保客户最高的满意度。四十七、餐饮销售主任  1名薪资:3000-4500元/月工作内容:1、制定和实施每周客户拜访计划及工作总结。2、持续进行餐饮市场调研,收集整理资料。3、协助经理开展销售业务,处理日常销售事务。4、参与餐饮促销活动,汇总顾客意见。5、协助经理解决客户的需求,完成报价、协商、确认、订单等工作,填写更改、确认通知和感谢函。6、参与宴会接待工作,协助经理落实各项安排。7、做好客户档案管理工作。

联系方式

联  系 人:周疏影

联系手机:13879328110  

联系邮件:402954612@qq.com

公司地址:润达国际广场

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