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微商代理模式, 微商模式设计干货分享:微商顶层代理模式设计5大要点

作者:   来源:  热度:9  时间:2021-07-18






微商模式设计干货分享:微商顶层代理模式设计5大要点众所周知,微商的模式通常以层级,的形式呈现,但仅仅知道分级系统如何划分层级以及它应该由什么数据组成是不够的。接下

微商模式设计干货分享:微商顶层代理模式设计5大要点

众所周知,微商的模式通常以层级,的形式呈现,但仅仅知道分级系统如何划分层级以及它应该由什么数据组成是不够的。接下来,我们将告诉你如何设计它。

首先,模式,层级,微商,由价格名单、推荐奖励制度、团队销售奖励、奖金池和年度奖励组成,可视为一个完整的微商模式。

首先,拿货价格

价格进货是代理各级利润最清晰的展示。

先进代理的进货价格自然更低,利润更高。这个价格表应该从什么角度考虑合理的数据?

还是要从产品,开始,你们微商模式,有几层,每层的认购金额,以及不同层次的乘法的区别。当然,最重要的是给企业留下多少利润,这需要详细的数据支持,然后建立一个函数或者模型,再做一个符合企业实际情况的价格表。

二、推荐奖励制度

推荐代理,一般有两种情况,一种是同级推荐代理,一种是上级推荐代理。一般推荐的人都会得到奖励。

推荐代理的人会用什么来奖励这就是推荐代理的奖励制度的本质。

作为一流的代理,他在价格进货是15元。在他推荐一个一流的代理,之后,他应该能够得到多少返利,这个返利系统给推荐的一流代理,多少返利,返利使用什么样的差价,这是推荐和奖励系统的核心。

我们可以借鉴很多推荐和奖励制度,但每个企业都会有自己的实际情况,因为微商的模式是通过大量具体数据计算出来的,只有结合实际情况才能得到多少返利、如何返利的推荐和奖励制度。

第三,销售激励

除了信号销售,微商企业还需要奖励表现良好的代理。奖励机制的目的是使代理能够更好地从招商招募代理。我们应该给予可见的好处和追赶目标,以增强他们的行动能力。

每月销售冠军奖励作为奖励的销售回扣金额、回扣比例和细节。

应该给年度销售冠军什么样的销售返点和奖励,尽早计入微商层级的销售模式。此外,还有一系列奖励措施,如年终奖和季度奖,这些也应包括在微商的模式

当然,除此之外,一个完整的微商模式还应该有一个退换货系统,一个推荐升级系统,一个代理各级业务利润分析表。

随着移动互联网的发展,微商行业也正在逐步发生着变化。做微商,只有不断地学习才能够适应市场的进步。希望以上内容对您的微商之路能够有一些帮助,如果您还有一些专业问题难以解决的话,欢迎随时与闪电运营服务机构联系。

1.想导入微商模式,却不知怎么选品、招人,更不懂代理层级、返利制度设计!

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