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杨浦区职业介绍所, 市卫健委梅灿华处长调研杨浦区职业健康工作

作者:   来源:  热度:6  时间:2021-06-11






为贯彻落实《职业病防治法》和《“健康上海2030”规划纲要》,进一步提高职业健康服务综合能力,2020年8月28日,上海市卫健委职业健康处处长梅灿华一行调研杨浦区职业卫生

为贯彻落实《职业病防治法》和《“健康上海2030”规划纲要》,进一步提高职业健康服务综合能力,2020年8月28日,上海市卫健委职业健康处处长梅灿华一行调研杨浦区职业卫生工作,市卫健委职业健康处及市疾控中心、市卫健委卫生监督所相关负责同志陪同调研。

杨浦区卫健委副主任刘辉就我区职业卫生工作进展情况,包括重点专项调查工作、放射卫生监管情况、职业卫生培训情况,以及杨浦区职业病防治体系能力建设等内容进行了报告,区疾控中心、区卫监所就业务开展情况及特色工作做了相关补充。杨浦区中心医院职业病科主任匡兴亚则代表医院就职业病诊疗工作进行了介绍。

市卫健委职业健康处梅灿华处长对杨浦区职业健康工作给予了充分肯定,对于重点职业病监测、职业健康体检、个人防护以及投诉举报等重点难点问题进行了解答和指导,并对下一步工作提出几点要求。

一是全力做好职业健康服务保障工作

持续做好放射诊疗安全监管工作的统筹协调,为医疗机构的疫情防控工作提供服务保障。指导职业健康服务机构在开展技术服务过程中严格落实应对疫情防控措施。

二是持续推进尘肺病防治攻坚行动

根据本市尘肺病防治攻坚行动方案和目标责任书,全面推进“强化组织领导、粉尘危害专项治理行动、尘肺病患者救治救助行动、职业健康监管执法行动、用人单位主体责任落实行动、防治技术能力提升行动”6大重点任务、18项具体要求,确保如期完成攻坚行动各项既定目标。

三是健全完善职业健康规范体系

全面自查、评估和总结《上海市职业病防治规划(2016-2020年)》目标、任务、指标等完成情况,明确本区职业病防治工作的现状。

四是推进职业健康保护行动

要积极宣传职业病防治法律法规和知识,营造全社会重视职业健康的良好氛围。

五是实施职业病防治监测工作

继续开展职业卫生与放射卫生监测工作,实施职业健康风险评估。抓好重点行业职业病危害现状调查,掌握用人单位职业病危害基本信息。深入开展职业性尘肺病随访调查,进一步摸准患者底数。

职业健康管理工作关乎劳动者身体健康,区卫健委将切实做好职业病管理与监测,强化部门监管和企业主体责任,建立健全区域内职业病防治体系,积极推进职业健康各项政策措施落地见效。

供稿:区卫健委疾病预防控制科(卫生监督科)

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黄浦区就业促进中心分中心中山南一路555号63011120
徐汇徐汇区就业促进中心南宁路999号、969号24092222*3525
长宁长宁区就业促进中心武夷路517号62400032
静安静安区就业促进中心武宁南路241号62312238
静安区就业促进中心沪太路707号56089900
静安区就业促进中心曲沃分部曲沃路395号56486900
静安区开业指导服务中心共和新路688弄2号楼1楼56699755
普陀普陀区就业促进中心武宁路1036号62976087
普陀区开业指导服务中心志丹路8号66118901
普陀区职业介绍所甘泉职介分所志丹路8号56610941
普陀区职业介绍所桃浦分所白丽路510号66272774
虹口虹口区就业促进中心曲阳路191号65072590
虹口区就业促进中心逸仙职业介绍所奎照路635号65927269
杨浦杨浦区就业促进中心淞沪路605号C-D座33193318
杨浦区就业促进中心鞍山分中心打虎山路28号65027646
杨浦区就业促进中心敦化分中心控江路506号55834524
杨浦区就业促进中心江浦分中心江浦路728号25032992
闵行闵行区就业促进中心莘谭路168号51518188
闵行区就业促进中心爱博分中心申滨路777号52962125
闵行区就业促进中心浦江分中心浦瑞路326号34302402
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闵行区就业促进中心紫竹分中心东川路555号1号楼1楼61202567
宝山宝山区就业促进泰和分中心电台南路5号56184930
宝山区就业促进长江分中心长江南路595号66186537
宝山区就业促进中心宝杨路1026号56122226
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上海职业介绍崇明分中心新海分所新海镇海展路72号59655364

职介部门的工作时间:周一到周六(9:00-16:30)

搭建游戏世界与职场世界的链接

曾经何时,宅男宅女们居家打游戏成为了互联网的新闻热搜,成为了父母、政府、社会关注的心头之痛。小天就是这么一位沉迷于网络游戏的90后,受不了父母成天唠叨的他,这天“躲”到了职业介绍所。

“有什么工作吗?随便什么工作,我明天就想上班。”顶着一头貌似几日没有清洗和打理过的头发,穿着再普通不过的藏蓝色羽绒服还有一脸的不耐烦和掩饰不住的焦躁,这就是初见小天的第一印象。原来,93年出生的小天,大专毕业两年之久,却从来没工作过,他的时间在游戏世界的陶醉与厮杀中流逝。起初的他,也找过工作,也有面试的邀约,但一次次的折羽而归,让这位原本对未来有期待的青年,从内心的镜子中照出了自己的低效能和弱价值。满身的挫败无处释放,家长的不理解和一再催促的冲锋号把小天逼到了网络世界的“精神田园”,在这里他找到了尊严,体验到成功,那份网络中自我实现的甜羮让他品尝了所谓的存在感,久久沉溺,不恋他物。

“每天在家里,老爹老娘就是赶我出去找工作,为这个事情都吵过很多次了, 理专业根本没学到什么可用的技能,就算找也没人要我。我现在除了打游戏,什么都不会,如果我是企业,我也不会录用我这样的人”。声声的叹息和不经意透露的实情,折射出一颗受伤的心承载着的压力和无助。

很多像小天这样的青年人员,与其说他▊们不想就业,沉迷网络,不如说他▊们想去就业,却丢了自信,不得章法。这些青年朋友在游戏世界寻找自我的同时,他▊们往往忽视了因为游戏而默默提升的一些能力,而能力的可迁徙性,在很大程度上,决定了其中的一部分是可以直接为职场所用,是可以尽快帮助个人较顺利地实现岗位的对接和相应能力的发挥。如何搭建游戏世界与职场世界的链接?

不论是大型网络游戏还是手机、微信的闯关小游戏,都需要游戏者百分百的投入,一旦分神,错失关键的一步,可能就会被“敌人”消灭,也很有可能就会遭遇“满盘皆输”。专注力是任何工作都需要的一种能力。专注力的提升需要刻意训练,有意识地培养。打游戏无形中成为了锻炼和提升专注能力的平台。如果非要说,专注力只是人们在对自己感兴趣的事务才产生的“化学反应”,那么游戏中透射出的专注力成为了个人在职场寻找职业兴趣领域的源动力,因为他▊们在某种程度上会有确信:做自己愿意去尝试和坚持的工作和职业,他▊们一定可以把投入游戏中的那份专注直接搬进岗位。

一些大型的网络游戏,可以被看做是一个临时组建的协作团队,如果想夺得最后的胜利,就需要团队目标一致,相互合作,必要时“牺牲”自我来保全他人,留存团队的实力,这些和我们职场的团队精神不谋而合。一些在游戏玩家中的佼佼者,被选为团队的引领,他▊们比别人在宏观布局和角色分配等方面有了多一层思考,对游戏中每个角色扮演者的个性也自然多了洞悉,因为游戏中的约束变少,个体的内心被放大,在游戏推进过程中,如果认真去体会、去观察,甚至可以快速了解人际关系的机制,别人的思考方式,这些对于职场中人际关系的处理、迅速了解职场环境,尽可能快速地融入环境等都无意识地做了前期的心理预设和思想准备。试想,当走入职场的这些游戏玩家们与岗位的目标客户接触交流时,他▊们积累的心理博弈能力,能够在最初时刻,一定程度地帮助他▊们冷静思考对方的心理,把曾经在游戏中分析游戏角色个性的能力直接运用于职场。

不可否认虚拟的网络的确与真实的环境各异,但青年游戏玩家们一旦充分意识到游戏中自己已然提升的适应能力和人际处理等能力可以帮助自己解决最令其担心的“入职业门”的疑虑及没有任何技能这一“拦路虎”时,相信他▊们会比之前的一无所知多了一些些深入的理解,让自己迈入职场的双腿不会那么没底气、不自信。貌似毫无关联的虚拟和现实在个人能力的提升上,架起了借鉴的桥梁,更加大了让一些游戏青年者因而开始探索自我,带着长板的优势摒弃眼前的苟且,积极寻找现实的“大饼”,追寻青春情怀的诸多可能性。

是不是青年人都应该通过打游戏提升能力?显而易见,此言差矣。我们仅此希望那些因为沉迷游戏而与职场有些脱离,那些在游戏中寻找自我实现的青年们能够明白他▊们在走进职场,融入职场的距离并不是他▊们想象里的鸿沟,或许只是跨两步就可以越过的小溪。和小天一样的游戏青年,可以尝试先把游戏放一放,好好想一想游戏中自己的擅长,挖掘游戏中自己不服输的那份意志,多一些分析,少一些叹息,多一些自信,少一些怀疑,多一些勇气,少一些犹豫!别让你玩的游戏仅仅只是一款游戏……

  杨浦区首席职业指导师

武亭

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