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武汉同济挂号, “医患双满意”全国综合医院排名第一!武汉同济医院做到了

作者:   来源:  热度:8  时间:2021-04-01






3月20日,国家卫生健康委员会公布了2020年度中国医院“患者、医务人员双满意”总分排名结果,华中科技大学同济医院在综合医院排名中位列全国第一。近年来,同济医院紧紧围

3月20日,国家卫生健康委员会公布了2020年度中国医院“患者、医务人员双满意”总分排名结果,华中科技大学同济医院在综合医院排名中位列全国第一。

近年来,同济医院紧紧围绕技术创新、医疗服务、病人体验、操作流程等方面开展努力,始终秉持“技术+品质双一流”的服务模式,不断满足人民群众医疗服务新需求,为健康中国建设作出自己的贡献。

   注重每一处细节 只为患者满意

“以病人为中心,倡导价值医疗”,同济医院全程关注患者需求,2019年提出“打造最值得信赖的医院”。为此,他们从群众最关注的问题入手,大到医疗安全,小到心理疏导,都需一一考虑。

优化诊区布局、设置醒目标识、轮椅、饮水等就医便民设施营造温馨就诊环境;合理调配诊疗资源、畅通急诊绿色通道;改善住院服务流程,实现住院全程服务;

持续改进护理服务,落实优质护理要求;规范诊疗行为,保障医疗安全;重医学人文关怀,促进社工志愿服务,保护患者隐私和注重患者心理疏导等一系列创新措施和做法,让医院回归“病人本位”,使患者充分感受到方便与尊重。

医院还构建医院-社区-家庭一体化照护模式,建立包括出院患者病例首页信息数据、DRGs、绩效监测和分析数据等大数据库。制定和落实个性化护理方案,病人护理计划、专科健康教育计划、延伸医疗服务。

   立志做医疗行业高质量领跑者

同济医院是亚洲最早通过德国KTQ质量管理模式体系认证的医院。这一模式要求“以病人为导向”,运用现代信息技术对质量实施精准监管,精准构建病人安全质量体系。医院实施“三级五层”质量管理体系,加强风险隐患排查,通过搭建IT平台优化质量流程、推进精细质控,开展专病专案管理。加强用药管理,保障患者用药安全合理。

不仅如此,同济医院还牵头湖北省妇科、产科、器官移植等21个省级质控中心,数量居湖北省首位。通过打造同质化质控体系,为各学科提供质量控制的“同济方案”,保证人民群众的生命安全。如今,湖北省孕产妇死亡率已降至历史最低、医院感染控制成效显著、器官移植水平全国领先、护理质量管理成效显著,实现专科联盟推动医疗资源下沉,同济功不可没。

陈孝平院士推动的“加速术后康复”计划,优化围手术期处理,加速病人术后康复。促进病人康复,减少了治疗费用,提高了病人的就医体验。

立志做医疗行业高质量领跑者,同济医院百年来一直以守护健康生命线为己任,2018年获得第七届武汉市市长质量奖,外科学系获第三届中国质量奖提名奖,2020年获湖北省长江质量奖。

   “外引内培”人才模式助推医院的高质量发展

医疗技术的提升归根结底依靠的是医学人才。同济医院“外引内培”的人才模式致力于培养医界领军人物,助推医院的高质量发展。“外引内培”指的是院外引进,院内培养,两手并重,相互打通。

“留住人才,需要待遇,更要感情,更重要的是靠事业。”同济医院推出一系列优惠政策,事业留人、感情留人、待遇留人,让优秀人才学有所成,学有所用;

通过建立院士平台、学科平台、疾病治疗平台和科研平台引进人才。根据人才发展不同阶段的需求,量身订做,形成完善的链条;

设立优秀青年科学基金、领军人才基金和院士基金分类施策,帮助人才成长;

医院通过中德医学会、“六个二”工程等方式深耕国际合作,提升人才国际化视野。系列的人才培养创新机制,为人才提供了广阔的发展空间,也为职工营造了良好的学习氛围。

END

来源:华中科技大学同济医院、人民网

信息流改版,时间线已被打乱

*建议星标在看方便阅读最新招聘

交通便利、区位优势明显人文荟萃、文化底蕴深厚山水清丽、生态环境优美这里就是湖北武汉...武汉同济航天城医院特面向全国招聘医疗技术人员106人

医院简介

     武汉同济航天城医院位于武汉新洲区双柳,属于武汉国家航天产业基地、武船装备制造基地等国家级新兴产业基地的配套医疗中心,建设定位为国家级公立三级甲等综合医院,服务范围为武汉市“长江新城”、“双柳国家产业基地”以及鄂东地区等广大人民群众。武汉同济航天城医院现被华中科技大学同济医学院同济医院(简称武汉同济医院)全面托管,依托同济医院全国顶尖学科优势和一流的科学管理,力争将武汉同济航天城医院打造成国内领先、区域一流、技术超群、服务卓越的新型现代化医院。     武汉同济航天城医院按照武汉市委、市政府政府的部署和要求,拟于2021年度11月开业接诊,现全国范围内,广纳英才,希望全国各地的医疗领域的各类卫生技术、医管人才踊跃报名加入,共创医院美好未来。

招聘公告

武汉同济航天城医院按照武汉市委、市政府的部署和要求,拟于2021年度11月开业接诊,根据医院人才引进方案和总体部署,武汉同济航天城医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

01

基本条件

应聘者必须具备以下基本条件:(1)遵守宪法和法律;(2)拥护中国共产党领导,贯彻党中央的各项路线、方针、政策,具有正确的政治方向和立场;(3)德才兼备,以德为先;(4)本科及以上学历,持有有效的执业医师资格证。初级职称年龄不大于35岁(1986年3月15日后出生),中级职称年龄不大于45岁(1976年3月15日后出生),高级职称年龄不大于55岁(1966年3月15日后出生)。(5)拥有硕士或博士学位者优先,符合我区“问津英才”计划者按相关人才引进政策给与相应人才待遇;(6)具有相应岗位要求的、有效的专业技术资质和执业证书;(7)具有正常履职、胜任应聘岗位的身体条件;(8)如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取。2.有下列情形之一的人员不得参加应聘:(1)现役军人、在读学生;(2)原工作(聘用)单位不同意报考的;(3)受到党纪、政纪处分、涉性史或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;(4)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;(5)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;(6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

02

招聘程序及方式

1.发布招聘公告即日起在新洲区人民政府网(www.whxinzhou.gov.cn)、问津英才网(www.wenjinjob.com)发布招聘公告,应聘人员可在网站上进行岗位查询。2.网上报名本次招聘报名采取网上报名的方式进行。应聘人员须于2021年3月15日上午10 :00至2021年3月22日中午12:00(中午12:00报名通道关闭)期间,登录问津英才网(www.wenjinjob.com)首页的“求职之窗”页面,点击“招聘信息”,选择相应公告,提交应聘申请和上传个人简历表(附件一)(含上传照片,此后所用照片要求一致)。应聘人员应详细填写个人简历信息尤其是各类通过考试证明和资格证书、获得的各类县区级以上奖励、参加的县区级以上与自身专业相关的重大活动、学术论文及各种获奖证书、能够证明业务能力的各种辅助材料清单(以上内容将作为初步筛选环节重要依据),并确保提交的信息真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。3.简历初步筛选报名结束后,将通过第三方组织5名专家组成专家委员会,拟定各岗位简历筛选要素、硬性条件及评分标准(实行百分制),并负责对所有应聘者提交的应聘信息进行初步筛选。按各岗位招聘人数与参考人数1:2比例确定进入资格复审名单。预计在4月上旬通过短信、电话或邮件等方式通知参加现场资格复审,未进入资格复审名单人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。如公开招聘方式应聘者人数未达到相应比例,按相应比例缩减招聘名额,剩余招聘名额采取RPO模式完成招聘任务。4.现场资格复审现场资格复审时间和地点:完成简历初步筛选后再另行通知。资格复审材料如下(材料不齐者不予受理):(1)《个人简历表》(与网上报名时上传原表一致)(2)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件1份;(3)毕业证原件及复印件1份;(4)教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登录学信网查询后自行下载及打印,并确认打印的报告在有效期内);(5)各类考试证明和资格证书原件及复印件1份(或资格考试合格证明);(6)获得的各类县区级以上奖励、有学术论文的提供三篇代表作首页复印件及各种获奖证书复印件等能够证明业务能力的各种辅助材料;(7)近三个月内两寸免冠照片两张;(8)诚信承诺书。5.面试根据简历初步筛选评分成绩,按招聘人数与参考人数1:2比例确定面试人员。面试采取专家提问应聘者作答方式进行。出现面试人选缺考情况的,按该岗位简历初步筛选评分成绩依次递补。具体时间及地点另行通知,请关注问津英才网的最新通知公告。6.成绩计算按照面试成绩计作考生成绩。若考生成绩相同,以简历初步筛选评分成绩从高到低进行排名。7.体检、考察按照考生成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察人选,拟聘人员须统一进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用,空缺名额采取RPO模式完成招聘任务。考察工作由用人单位负责,全方位考察拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用,空缺名额采取RPO模式完成招聘任务。8.公示完成体检及考察程序后,对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格,空缺名额采取RPO模式完成招聘任务。对公示无异议的拟聘用人员,按程序办理入职手续。9.薪酬及用工形式(1)参照国家事业单位法定的各项工资福利待遇,符合我院科主任竞聘要求者,如果本人同意可以参加科主任(包括副主任)的竞聘,经考评后可推荐参加医院入编考试;(2)一经聘任后可送至武汉同济医院相应科室带薪进修和学习3-6个月,进修期间待遇参照武汉市同类三甲医院外派学习标准。(3)“问津英才”计划:拥有博士学位或医疗技术精湛、在本地区有一定影响力的临床专家可纳入“问津英才”计划,特别优秀的高端专家可“一人一策”,围绕该专家打造专属学术和业务平台,并享受特殊高端人才薪金和住房待遇。行政后勤管理人员招聘(一)招聘岗位及人数公开招聘行政后勤管理人员24人。(二)招聘条件1.基本条件应聘者必须具备以下基本条件:(1)遵守宪法和法律拥护中国共产党领导,贯彻党中央的各项路线、方针、政策,具有正确的政治方向和立场;(2)德才兼备,以德为先;(3)如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取;(4)具有正常履职、胜任应聘岗位的身体条件;(5)年龄35岁以下(1986年3月15日后出生),本科及以上学历,有相关工作经验者可优先录取。2.有下列情形之一的人员不得参加应聘:(1)现役军人、在读学生;(2)原工作(聘用)单位不同意报考的;(3)受到党纪、政纪处分、涉性史或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;(4)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;(5)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;(6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)招聘程序方法
1.发布招聘公告
  1. 即日起在新洲区人民政府网(www.whxinzhou.gov.cn)、问津英才网(www.wenjinjob.com)发布招聘公告,应聘人员可在网站上进行岗位查询。
  2. 2.网上报名
  3. 本次招聘报名采取网上报名的方式进行。应聘人员须于2021年3月23日上午10 :00至2021年3月30日中午12:00(中午12:00报名通道关闭)期间,登录问津英才网(www.wenjinjob.com)首页的“考试报名”页面,点击“网上报名”,选择相应公告,提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。
  4. 3.查询审查结果
  5. 应聘人员可于3月31日中午12:00至4月12日中午12:00登录问津英才网(www.wenjinjob.com)首页的“考试报名”页面,点击“资格审查”页面,查询网上审查结果。
  6. 4.网上缴费确认
  7. 查询到报名审核通过的应聘人员,按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的相关文件规定,考生报名缴费标准为50元/人,考生须及时登陆问津英才网(www.wenjinjob.com)首页的“考试报名”页面,点击“在线缴费”窗口,选择本人报考岗位并缴纳报名费,以确认报名成功。缴费时间截止至4月12日下午17:00(17:00以后缴费的无效),缴费时间以系统显示的到账时间为准,到账有时差,请务必及时缴费,未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。
  8. 5.网上打印准考证
  9. 缴费成功的应聘人员可登录问津英才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),具体时间另行通知。
  10. 温馨提示:如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证,请于工作时间内咨询工作人员(联系方式:027-86659169)予以更正,非工作时间不予受理,未在规定时间内反馈情况的人员视为自动放弃。
  11. 6.笔试
  12. 笔试内容为公共基础知识,实行百分制,具体时间、地点及疫情防控要求以准考证上通知为准,相关事宜请关注问津英才网的最新公告。
  13. 7.现场资格复审
  14. 现场资格复审时间:待笔试成绩公布后再另行通知。
  15. 现场资格复审地点:新洲区卫生健康局一楼。
  16. 资格复审材料如下(材料不齐者不予受理):
  17. (1)《武汉同济航天城医院行政后勤管理人员招聘报名登记表》(与网上报名时所填原表一致),凭本人账号、密码登录问津英才网在个人中心栏目,下载打印;
  18. (2)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件1份;
  19. (3)毕业证原件及复印件1份(尚未取得毕业证的2021届毕业生提供本科学历学籍在线验证报告);
  20. (4)教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登录学信网查询后自行下载及打印,并确认打印的报告在有效期内);
  21. (5)各类考试证明和资格证书原件及复印件1份;
  22. (6)近三个月内两寸免冠照片2张。
  23. (7)诚信承诺书。
  24. 8.面试
  25. 根据笔试成绩从高分到低分排序,按招聘人数与参考人数1:3比例确定面试人员。面试采取专家提问应聘者作答方式进行。出现面试人选缺考情况的,按该岗位笔试成绩依次递补。具体时间及地点另行通知,请关注问津英才网的最新公告。
  26. 9.综合成绩计算
  27. 综合成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6
  28. 若综合成绩相同,以笔试成绩从高到低进行排名。
  29. 对参考人数少于或等于招聘计划数的,考生综合成绩须不低于合格分数线60分方能进入体检、考察环节。
  30. 10.体检、考察
  31. 按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察人选,拟聘人员须统一进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用,空缺名额按该岗位综合成绩依次递补。
  32. 考察工作由用人单位负责,全方位考察拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用,空缺名额按该岗位综合成绩依次递补。
  33. 11.公示
  34. 完成体检及考察程序后,对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格,空缺名额按该岗位综合成绩依次递补。对公示无异议的拟聘用人员,按程序办理入职手续。
  35. 12.薪酬及用工形式
  36. 所有招录人员一旦经双向选择录取后,参照国家事业单位法定的各项工资福利待遇,具体相关待遇面谈。

03

补充说明

(一)公告发布以后各环节的有关通知,将通过新洲区人民政府网(www.whxinzhou.gov.cn)、问津英才网(www.wenjinjob.com)进行发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。
  1. (二)应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
  2. (三)资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。
  3. (四)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请考生提高警惕,切勿上当受骗。
  4. (五)招聘工作的未尽事宜由武汉同济航天城医院负责解释。
  5. (六)咨询电话:
  6. 027-89707120(政策咨询)
  7. 027-86659169(报名系统咨询)
  8. 请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:30-17:00拨打,其余时间不受理。
附件:

其他医院招聘:

招聘岗位

医疗技术人员岗位:

行政后勤管理人员招聘:

来源:武汉市新洲区人民政府

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被病人感染新冠的武汉医生

我是周宁,是武汉同济医院心血管内科的一名医生

2020这一年,是我做医生15年来,吹牛最多的一年。我经常跟我的病人说,“你一定会好起来的!”、“在我这没有降不下去的血压!”、“放心,这个手术目前在我这成功率100%!”。这肯定是吹牛,但为什么吹牛呢,还得从我感染新冠病毒说起。

确诊新冠

2020年1月17日,我收治了一个休克的心脏病人,他是一位厨师。康复出院时,他告诉护士,前段时间他一直发烧、咳嗽,还住过院,而我是跟他接触最密切的医生。我立刻取消了他的出院医嘱,提升防护级别。当天下午,我就出现了发烧、咳嗽、乏力等症状。

当晚,我赶往医院做检测。为了防止交叉感染,我全副武装,带了两层口罩,捂得严严实实,一个人步行到发热门诊,平时10分钟就能到的路,走走歇歇花了半个多小时。检测完,我心里咯噔一下,基本确定被感染了!

一开始还很恐惧,但我很快冷静下来,开始自救。我打电话给医院,安排好工作,叮嘱与之密切接触的同事做好医学观察和隔离,并把自己单独隔离在一个小房子里,跟家人分开,按照同事建议的医嘱服用药物。

我当时脑子里只有两个想法:

第一:不能连累家人、同事,避免家庭聚集性感染。

第二:我是医生,我不能对一个病毒认怂,如果连我自己都被病毒撂倒了,别人会笑话我的!

当然这是开玩笑,但我当时心里有一个强大的信念,那就是:一定要好起来。  

求生欲

靠着这股强大的求生欲,我的状况逐渐好转。大年三十那天,我带着两三层口罩,穿着一层又一层的衣服,独自开车回家。一进门就跟我妈说:“10分钟,我就坐10分钟,我不吃,看看你们我就走”,妈妈做了年夜饭,有我喜欢的鱼和排骨汤,但我一口都不能吃。

幸运的是,几天之后我症状消失。我把自己的居家隔离治疗经历发布到我的个人微信公众号上,没几天,阅读量超过了1520万14000多条留言纷至沓来,有人说:周医生,我和家人每天都很害怕,但是看了你的文章,心里安定多了。

自己的经历竟然可以安抚这么多患者惶恐不安的内心,我很欣慰,也在心中暗下决心,一定要帮助更多人好起来!

使命感

隔离期间,我加入了很多线上的医疗互助群,尽我所能帮助惊慌失措的患者联系床位和指导用药。

2月8日,隔离结束,我立刻打电话请战!隔天,我作为第一批医务人员来到了同济医院光谷院区新开辟的战场,我们组建“护心小分队”,开始收治新冠肺炎重症病人,24小时待命,为重症患者筑起一道“安心”墙。

可是,很快我就遇到了难题。在疫情期间,应该说在我当医生的这十多年里,最让我束手无策的不是心血管方面的疑难杂症,而是一颗颗“想死”的心

活着

我有个病人, 70多岁的老太太,住在3号床,家里好几个人感染了新冠病毒,老伴儿也因感染去世。我们尽心救治,但老太太情绪一直十分消沉,对治疗非常抵触,给她吸氧的时候,她会把面罩取下来,护士叮嘱吃药的时候,她会偷偷把药吐了。老太太一直念叨:“不治了、不活了”。

后来,老太太还是走了,我们尽力了,却依然挽不回求死的心。

同时,我也清晰的意识到:想要唤起患者的求生欲,我们还要大量的给患者做“话疗”,跟他们聊天。这也就是我演讲一开始说的,我们要通过吹牛的方式来鼓励患者,给他们信心,帮助他们好好活下去。

有一个60多岁的胡阿姨,也是新冠肺炎重症患者,由于病情危重,需要气管插管上呼吸机,还用上了人工心肺ECMO。病痛的折磨和治疗带来的不适感,使得她整个人躁动不安,但是这对于各种留置导管的病人来说是十分危险。

在我们援鄂医疗队和同济重症救治尖刀连的合力救治下,她病情终于稳定了,开始慢慢好转。我们决定先给他拔除气管插管,实施轻度镇静的清醒状态下ECMO辅助治疗。这种情况下,她能会看到自己的血液从身体里流出,鲜红的血液在管子里流动,再循环流回去,恐惧感、不适感会非常明显,必须需要她积极配合才能坚持治疗下去。

为了安抚她的情绪,我们护心小分队的护士小张,经常跟胡阿姨聊天,小张护士会问她:“想孙子了吧”,她说:“想,想回去看孙子”。护士接着说:“那可得好好配合医生说的治疗,早点回家看孙子”。她开心的说:“好”。从那以后,胡阿姨的求生欲强了很多,从一开始的不爱说话,抗拒治疗,到话越来越多,甚至变成了病房里的话痨。

我们每一个人都开始感受到了她强烈的求生欲,她那种我要好好活下去的强烈渴望也感染了病房里其他的患者。

3月20日,我们护心小分队为胡阿姨成功撤除ECMO,胡阿姨的话痨本质来劲了,我们一边给她拔管,她一边碎碎念,念叨着回去以后要穿最花哨的新衣裳,跳最得瑟的广场舞,我们都笑了。在“话疗”这件事上,只要病人有信心,有盼头,眼里有光,就会更加配合我们更好的治疗。

在我们ICU病房,我们医生能做的就是维护好病人眼里最后一点光,只要这点光不熄灭,就一切皆有可能。

生命的跳跃

作为一名心血管内科的医生,此刻我想请大家将手放在心脏跳动的位置,感受它,感受自己生命的跳跃

人的一生,心脏要跳26亿次10秒钟的心脏停搏就可能导致晕厥,4分钟的心脏停搏就可能导致脑死亡。每年有54万人死于心脏性猝死,而心脏性猝死最大概率的病因是爆发性心肌炎

一颗求生的心,不是父母给的,不是医生给的,是自己给的

如果有一天,我是说如果,你因为病痛、工作、感情等各种原因想要放弃生命。我请你,我郑重的请求你将手放在心脏跳动的地方,告诉自己,这里还有一颗求生的心,它会跟你对话,咚咚,咚咚,它在说:“等等、等等、等等”。

以上转述自《生命的微光》演讲者:周宁

他是武汉同济医院的一名心血管内科医生,是新冠疫情患者,更是抗疫战士。

一颗求生的心,不是父母给的,不是医生给的,是自己给的!累了,想放弃了,就放慢脚步,将手放在心脏跳动的地方,它会与你对话......

编辑:Zoe

审编:10

MED24医学传媒面向广大医生及医学生,致力于打造中国最具影响力的医学视频资讯平台。敬请关注。【相关阅读】to be continued...


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