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长春市教育局地址, 关于长春教育,终于有机会发言了!

作者:   来源:  热度:7  时间:2021-04-01






近日,长春市教育局发布关于征求长春市教育事业发展“十四五”规划建议的公告从即日起至2021年4月15日面向社会各界公开征求长春市教育事业发展“十四五”规划建议广大

近日,长春市教育局发布

关于征求长春市教育事业发展

“十四五”规划建议的公告

从即日起至2021年4月15日

面向社会各界公开征求

长春市教育事业发展“十四五”规划建议

广大网友可通过电话、邮件、信件等多种方式,针对“十四五”时期长春教育事业发展的总体思路、发展目标、重点任务以及工作载体等诸多方面,提供宝贵建议。

电话:88785175

邮箱:454165849@qq.com

邮寄地址:长春市教育局403室(长春市经济技术开发区卫星路3278号)  

关于征求长春市教育事业发展

“十四五”规划建议的公告

“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。在新的历史起点上,科学谋划“十四五”时期我市教育事业发展意义重大。

目前长春市教育事业发展“十四五”规划正在编制过程中,为开门问策、集思广益,广泛凝聚社会各界的智慧和力量,从即日起至2021年4月15日,面向社会各界公开征求长春市教育事业发展“十四五”规划建议。

热忱欢迎社会各界通过电话、邮件、信件等多种方式,针对“十四五”时期长春教育事业发展的总体思路、发展目标、重点任务以及工作载体等诸多方面,提供宝贵建议。建言献策可采取多种形式,可以围绕某一专题形成,也可以针对某一方面提出的观点和看法。让我们齐心协力,把社会期盼、人民智慧、专家意见、基层经验充分吸收到“十四五”规划编制中来,共绘长春教育事业发展新蓝图!

电话:88785175

邮箱:454165849@qq.com

邮寄地址:长春市教育局403室(长春市经济技术开发区卫星路3278号)  

邮编:130033

长春市教育局

2021年3月24日

璐璐/制版

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为了进一步实施“强师计划”,满足全市基础教育对优质人才的需求,长春市人力资源和社会保障局、长春市教育局研究决定,启动2021年春季“强师计划”第二阶段招聘工作,现将有关事项公告如下。

一、招聘范围

本次招聘面向吉林师范大学、长春师范大学2021年应届毕业生。

二、招聘计划

本次招聘共有64所公办学校,提供162个专业技术岗位,拟招聘公办教师220名。具体岗位及要求详见《2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(3号)》(附件1)。

三、报名条件

(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.遵守纪律、品行端正;4.具有履行岗位职责需要的身体条件;5.2021年应届毕业生[2021年8月1日(鉴于新冠肺炎疫情形势,最终以教育部认证时间为准)前获得统招本科学历、学士学位或硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生];6.具备招聘岗位需要的其他资格条件。(二)岗位条件符合岗位所要求的学历、学位、专业等相关条件详见附件1。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。(三)有下列情形之一的人员不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;3.在读的非2021年毕业生(2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。同时,统招在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);4.毕业后不能如期获得毕业证书和学位证书的人员;5.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。(四)回避应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,依照《事业单位人事管理回避规定》执行。

四、招聘活动安排

(一)召开宣讲会时间:2021年3月28日8:00-8:30地点:吉林师范大学(长春校区)研发楼报告厅(二)现场报名时间:2021年3月28日8:30-11:00地点:吉林师范大学(长春校区)体育馆地址:长春市朝阳区高新技术产业开发区卓越大路399号

五、招聘方法和步骤

(一)信息发布本次招聘的岗位信息在吉林师范大学和长春师范大学就业信息网发布。(二)现场报名本次招聘采取网上登记和现场报名相结合的方式进行,有应聘意向的毕业生须于3月25日前向招聘单位的报名邮箱投递简历、填报《2021年长春市“强师计划”报名登记人员情况统计表(3号)》(附件4)。同时应聘人员必须在招聘会当天进行现场报名,现场报名时需携带以下材料:1.《2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员报名表(3号)》(附件2,须加盖院系公章、就业指导中心印章);2.本人身份证(临时身份证);3.本人学生证(如丢失请到所在院系开具证明);4.个人简历(自然情况,个人荣誉和社会实践经验等);5.专业课成绩单(加盖院系公章)非吉林师范大学的应聘人员,须于28 日早8点前进入吉林师范大学(长春校区)校园,进入校园时必须进行登记、检验本人的“吉祥码”“通信大数据行程卡”。除上述现场报名所需材料外,还要提供长春市有资质的新冠肺炎检测机构出具的72小时内的核酸检测阴性证明以及招聘日前14天内行程轨迹、体温监测记录单(附件3),否则不得参加此次招聘。(三)报名要求一是毕业生原则上只允许报考一个招聘岗位,要如实填写投递的个人简历,对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,按相关规定处理;二是请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。(四)资格审核招聘单位对投递简历、报名表及毕业生推荐表的人员提交的材料进行资格审查,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格。(五)初试筛选招聘单位在资格审查合格人员中,按照1:3(含)比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,按实际人数确定。超过1:3比例的,由招聘单位严格按照公开招聘程序组织初试筛选,方式方法由招聘单位主管部门与同级人社部门协商确定,最终按1:3(含)比例确定面试人选,初试筛选成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。如多人初试筛选成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。初试筛选结果通过电话通知本人。(六)面试考试面试采取试讲的形式进行。试讲主要考察应聘考生对教材的理解、课程设计、逻辑思维、语言表达和交往沟通等综合素养。面试时,应聘人员必须携带本人身份证、学生证等相关材料,由招聘单位进行审核。(七)确定拟签约人选面试结束后,按照面试成绩,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定签约人选,并通过应聘人员所留的联系电话通知本人。(八)签约经用人单位同意后,拟签约人选必须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”,到指定的地点签订就业协议,且在3个工作日内完成双方签约工作,逾期视为自动放弃签约资格。

六、报到、体检、聘用

签约的考生需在2021年8月1日前,到签约的招聘单位人事科(处)报到,并参加由长春市人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格后,由招聘单位与签约学生签订正式聘用合同,办理相关入职手续。体检不合格的,则取消签约人员聘用资格。报到时,要携带签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及招聘岗位要求的其他相关证件和材料,经招聘单位审核通过后,按有关规定到长春市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。如考生在2021年8月1日前未能取得上述证件或因违纪受到学校处分或行政处罚的,则就业协议书自动终止,招聘单位不承担任何违约责任。政策咨询电话:详见附件1所示的招聘单位电话。

七、联系方式

长春市教育局人事处:0431—88787058长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处:0431—88521577纪检监督电话:0431—88787036此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

七、附件

附件1:2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(3号).xls附件2:2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员报名表(3号).docx附件3:2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员行程轨迹、体温监测记录单.docx附件4:2021年长春市“强师计划”报名登记人员情况统计表(1号).xlsx

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原标题:吉师研究生||2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员公告原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/6f92f2h6EzHrv9YjPLClNQ

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戳这里,微信群二维码! 来源:吉青飞扬综合整理自吉林日报、吉林省人力资源和社会保障厅、长春师范大学就业工作指导处

2021年吉林省省直事业单位

专项招聘高校毕业生公告

(5号)

根据《事业单位人事管理条例》《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)等有关规定,吉林省人力资源和社会保障厅会同有关部门决定,拟面向社会公开招聘高校毕业生。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划本次9家事业单位专项招聘高校毕业生14名。招聘范围为2021年毕业的普通高校毕业生,以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见《2021年吉林省省直事业单位专项招聘高校毕业生岗位及其资格条件一览表(5号)》(附件1)。二、报名资格条件(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.具有良好的品行;4.具备适应岗位要求的身体条件;5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年3月25日至2003年3月25日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。符合岗位资格条件的2021年普通高校毕业生报考不受年龄限制。(二)岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。(四)有下列情形之一的人员不得报考。1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;2.在读的非2021年毕业生(2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生)以及2019年和2020年毕业且在择业期内已落实工作单位的统招普通高校毕业生;3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。(五)回避。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。三、报名与资格审查(一)报名方式。报名由招聘单位或其主管部门受理,采取传真或电子邮件等报名方式进行。(二)报名时间。2021年4月7日上午9:00至9日下午16:00。传真电话和报名电子邮箱详见附件1。(三)报名要求。1.报名者须填写《2021年吉林省省直事业单位专项招聘高校毕业生报名表》(附件2),并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中2021年毕业生尚未取得学历学位证的,须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱,逾期不再受理(采取电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹,发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式,如:XX大学英语教师张三)。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。3.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。4.请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。(四)资格审查。由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单(截至2019月5月31日)》《普通高等学校自设交叉学科名单(截至2019月5月31日)》等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生,请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系,否则因此影响考生应聘的,后果由考生自负。(五)开考比例。本次公告各岗位均不设开考比例。四、招聘考试考试采取面试的方式进行。面试在切实做好疫情防控工作的同时,可采用网络、现场等形式由招聘单位或主管部门共同组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的,持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为50人)时,视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或加试的岗位,最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试,其首轮面试或加试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。考试成绩在各招聘单位网站进行公布。五、体检与考察面试结束后,在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上等);没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的,采取面试加试的方式确定体检人选)。体检在指定的医院进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的考生,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。六、公示经考察合格的人员确定为拟聘用人选,随时在吉林省人力资源和社会保障厅网站进行公示,公示期为7个工作日。七、聘用(一)对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考核合格以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。(二)2021年毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。(三)2022年1月1日以后取得毕业证和学位证的考生不符合此次公告报考条件,不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2021年的,可视为2021年毕业生)。(四)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。八、注意事项凡考生未在规定时间内参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。九、信息发布及政策咨询吉林省人力资源和社会保障厅网站()、吉林人才网(.cn)为本次公告(含补充公告)的发布网站。本公告中各招聘单位的官方网站为此次公开招聘的工作网站,有关招聘事项及各种通知等信息,均通过工作网站进行发布,请考生注意查询。各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。(一)主管部门电话:吉林省市场监督管理厅人事处 0431—85279027吉林省林业和草原局人事处 0431—88626602吉林省总工会人事处 0431—85375415(二)人社部门电话:0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)。招聘计划一经确定并向社会公布,未经吉林省人力资源和社会保障厅批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。附件1: 2021年吉林省省直事业单位专项招聘高校毕业生报名表吉林省市场监督管理厅吉林省林业和草原局吉林省总工会吉林省人力资源和社会保障厅2021年3月25日

为了进一步实施“强师计划”,满足长春市基础教育对优质人才的需求,长春市人力资源和社会保障局、长春市教育局研究决定,启动2021年春季“强师计划”第二阶段招聘工作,现将有关事项公告如下:一、招聘计划

本次招聘共有64所公办学校,提供162个专业技术岗位,拟招聘公办教师220名。具体岗位及要求详见《2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(3号)》(附件1)。

二、招聘范围本次招聘面向吉林师范大学、长春师范大学2021年应届毕业生。

三、报名条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.遵守纪律、品行端正;4.具有履行岗位职责需要的身体条件;5.2021年应届毕业生﹝2021年8月1日(鉴于新冠肺炎疫情形势,最终以教育部认证时间为准)前获得统招本科学历、学士学位或硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生﹞;6.具备招聘岗位需要的其他资格条件。(二)岗位条件符合岗位所要求的学历、学位、专业等相关条件详见附件1。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。(三)有下列情形之一的人员不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;3.在读的非2021年毕业生(2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。同时,统招在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);4.毕业后不能如期获得毕业证书和学位证书的人员;5.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。(四)回避应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,依照《事业单位人事管理回避规定》执行。四、招聘活动安排1.召开宣讲会时间:2021年3月28日8:00-8:30地点:吉林师范大学(长春校区)研发楼报告厅2.现场报名时间:2021年3月28日8:30--11:00地点:吉林师范大学(长春校区)体育馆地址:长春市朝阳区高新技术产业开发区,卓越大路399号五、招聘方法和步骤1.信息发布:本次招聘的岗位信息在吉林师范大学和长春师范大学就业信息网发布。2.现场报名:本次招聘采取网上登记和现场报名相结合的方式进行,有应聘意向的毕业生须于3月25日前向招聘单位的报名邮箱投递简历、填报《2021年长春市“强师计划”报名登记人员情况统计表(3号)》(附件4)。同时应聘人员必须在招聘会当天进行现场报名,现场报名时需携带以下材料:(1)《2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员报名表(3号)》(附件2,须加盖院系公章、就业指导中心印章);(2)本人身份证(临时身份证);(3)本人学生证(如丢失请到所在院系开具证明);(4)个人简历(自然情况,个人荣誉和社会实践经验等);(5)专业课成绩单(加盖院系公章)非吉林师范大学的应聘人员,须于28日早8点前进入吉林师范大学(长春校区)校园,进入校园时必须进行登记、检验本人的“吉祥码”“通信大数据行程卡”。除上述现场报名所需材料外,还要提供长春市有资质的新冠肺炎检测机构出具的72小时内的核酸检测阴性证明以及招聘日前14天内行程轨迹、体温监测记录单(附件3),否则不得参加此次招聘。3.报名要求:一是毕业生原则上只允许报考一个招聘岗位,要如实填写投递的个人简历,对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,按相关规定处理;二是请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。4.资格审核:招聘单位对投递简历、报名表及毕业生推荐表的人员提交的材料进行资格审查,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格。5.初试筛选:招聘单位在资格审查合格人员中,按照1:3(含)比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,按实际人数确定。超过1:3比例的,由招聘单位严格按照公开招聘程序组织初试筛选,方式方法由招聘单位主管部门与同级人社部门协商确定,最终按1:3(含)比例确定面试人选,初试筛选成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。如多人初试筛选成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。初试筛选结果通过电话通知本人。6.面试考试:面试采取试讲的形式进行。试讲主要考察应聘考生对教材的理解、课程设计、逻辑思维、语言表达和交往沟通等综合素养。面试时,应聘人员必须携带本人身份证、学生证等相关材料,由招聘单位进行审核。7.确定拟签约人选:面试结束后,按照面试成绩,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定签约人选,并通过应聘人员所留的联系电话通知本人。8.经用人单位同意后,拟签约人选必须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”,到指定的地点签订就业协议,且在3个工作日内完成双方签约工作,逾期视为自动放弃签约资格。六、报到、体检、聘用签约的考生需在2021年8月1日前,到签约的招聘单位人事科(处)报到,并参加由长春市人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格后,由招聘单位与签约学生签订正式聘用合同,办理相关入职手续。体检不合格的,则取消签约人员聘用资格。报到时,要携带签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及招聘岗位要求的其他相关证件和材料,经招聘单位审核通过后,按有关规定到长春市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。如考生在2021年8月1日前未能取得上述证件或因违纪受到学校处分或行政处罚的,则就业协议书自动终止,招聘单位不承担任何违约责任。政策咨询电话:详见附件1所示的招聘单位电话。0431—88787058(长春市教育局人事处)0431—88521577(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)0431—88787036(纪检监督电话)此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。扫描二维码查看附件

附件1:《2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(3号)》

附件2:《长春市2021年“强师计划”招聘事业单位工作人员报名表(3号)》

附件3:《2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员行程轨迹、体温监测记录单》

附件4:《2021年长春市“强师计划”报名登记人员情况统计表(3号)》

长春市人力资源和社会保障局长春市教育局2021年3月23日

编辑|文云、王艺颖、贾依凡(轮训编辑)编审|弓文亭(文云)审核|安 伯投稿邮箱|gqtjlswxmtzx@qq.com出品单位|共青团吉林省委新媒体中心
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