一、公司简介

渤海银行是《中国商业银行法》2003年修订以来，唯一一家全新成立的全国性股份制商业银行。在12家同类银行中最为年轻，具有显著的后发优势，同时也是中国唯一一家外资银行参与发起设立的全国性股份制商业银行。

渤海银行2005年12月30日成立，2006年2月正式对外营业，并于2021年7月16日成功在香港联交所主板上市。近年来，渤海银行以“最佳体验的现代财资管家”为长期愿景，致力于打造科技银行、生态银行、开放银行、敏捷银行，并在公司治理、经营管理、业务产品、商业模式和科技支撑体系创新上进行了不懈探索，实现了资本、风险和效益的协同发展。

目前，渤海银行在内地拥有34家一级分行（包括直属分行）、31家二级分行、143家支行、40家社区小微支行，网点总数达到248家，具备了辐射全国的网络优势。今年8月6日，渤海银行香港代表处正式获批升格为香港分行，成为渤海银行第34家一级分行。

渤海银行在英国《银行家》杂志公布的2020年“全球银行1000强”排名中位列第133位，较前一年提升45名。在国内权威媒体发起并主办的银行类奖项评选中，渤海银行屡获殊荣，先后荣膺《亚洲银行家》“中国年度风险数据与分析技术实施”奖、《银行家杂志》“十佳区块链应用创新”奖、《中国证券报》“年度金牛理财银行”奖、《21世纪经济报道》“年度金融科技银行”奖、《每日经济新闻》“年度金融科技进步”奖和“年度普惠金融卓越贡献”奖、《中国经营报》“年度财富管理”奖及“卓越竞争力消费金融银行”奖等重量级奖项。

二、招聘职位

（一）总行信息科技部：

软件开发方向（工作地点：天津、北京、深圳）：

后端开发工程师（Java、C、Python等）、前端&移动端开发工程师（Web、Android、Ios等）、AI算法工程师、音视频开发工程师、用户体验设计师、测试开发工程师

生产运维方向（工作地点：天津）：

网络工程师、信息安全工程师、 数据库工程师（DBA）、  系统运维工程师

大数据方向（工作地点：天津、北京、深圳）：

数据分析工程师、大数据开发工程师、数据管理工程师

（二）总行其他部门：

总行批发条线

总行风险条线

总行业务营运部

总行财务部

总行其他部门

（三）各分行：

天津分行、天津滨海新区分行、北京分行、杭州分行、太原分行、成都分行、济南分行、上海分行、上海自贸区分行、深圳分行、深圳前海分行、南京分行、苏州分行、大连分行、广州分行、长沙分行、石家庄分行、武汉分行、呼和浩特分行、福州分行、合肥分行、郑州分行、西安分行、长春分行、重庆分行、沈阳分行、厦门自贸区分行、海口分行、青岛分行、宁波分行、南宁分行、南昌分行

三、总行IT类专业应届生招聘对象及要求：

招聘对象：

国内2021届本科及以上学历应届毕业生；国外院校留学生要求于2020年7月至2021年6月底毕业，且取得国家教育部的学历学位认证。

招聘要求：

1、计算机类、人工智能类、电子信息类、自动化类、数理统计类等相关专业；

2、具备良好的政治素养，遵纪守法，无不良记录；

3、具备良好的个人道德品质和综合素质，具备一定的沟通协调组织能力及团队合作精神；

4、具有较强的责任心，能够承受较大工作压力。

四、总行其他部门招聘对象及要求

招聘对象：

国内2021届硕士研究生及以上学历应届毕业生；国外院校留学生要求于2020年7月至2021年6月底毕业，且取得国家教育部的学历学位认证。

招聘要求：

1、工学（计算机类、电子信息类、自动化类）、理学（数理类、统计学类）、经济学、管理学（工商管理类）、法学（法律类、马克思主义理论类）等相关专业； 

2、具备优秀的政治素养，遵纪守法，无不良记录；

3、具备优秀的个人道德品质和综合素质，拥有良好的沟通协调组织能力及团队合作精神；

4、具有很强的责任心，能够承受较大工作压力。

五、分行应届生招聘对象及要求

招聘对象：

国内2021届本科及以上学历应届毕业生；国外院校留学生要求于2020年7月至2021年6月底毕业，且取得国家教育部的学历学位认证。

招聘要求：

1、工学（计算机类、电子信息类、自动化类）、理学（数理类、统计学类）、经济学、管理学（工商管理类）、法学（法律类、马克思主义理论类）等相关专业；

2、具备良好的政治素养，遵纪守法，无不良记录；

3、具备良好的个人道德品质和综合素质，具备一定的沟通协调组织能力及团队合作精神；

4、具有较强的责任心，能够承受较大工作压力。

六、招聘流程

在线投递简历→简历筛选→笔试→面试→体检→录用

七、应聘须知

1、每位应聘者可投递一个职位。

2、在线投递简历截止时间为2021年4月7日24点。

3、渤海银行招聘不收取任何费用。笔试、面试等具体安排将以“智联招聘”通知为准。

4、网申链接

PC端网申链接：

/2021/sh/bhyx031858/index.html

移动端网申链接：

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000485441

扫码投递：

往期回顾：

来源：渤海银行

采编：刘筱玥

运营：江小丽

审校：梁静怡

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心心念念的渤海银行 他来了！

校招&社招齐发布！

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2021渤海银行春季校园招聘公告

渤海银行是第一家总部设在天津的全国性股份制商业银行。天津分行作为总行所在地分行，自成立以来，就以扎根天津当地，服务实体经济为宗旨，认真履行属地银行的政治责任、经济责任和社会责任，助力天津经济建设与发展。天津分行自2008年成立以来，以党建为引领，夯实竞争基础，加快创新转型，严守风险底线，现已发展成为一支下辖35个营业网点、员工总数超千人、总资产和存款规模均超千亿的金融劲旅。分行紧紧围绕京津冀协同发展等国家重大战略、基础设施建设等优质重大项目、战略新兴等重点产业行业，为深化供给侧结构性改革，支持“五个现代化天津”建设做出积极贡献。分行连续九次荣获最具社会责任企业奖和中小企业金融服务奖;连续6年被人民银行天津分行评为“同城清算优胜单位”;此外分行还先后荣获“模范职工之家”、“全国五一劳动奖状”、“经营管理十佳分行”、“天津银行业农村金融服务先进单位”等奖项。

各分行

国内普通高等院校列入国家统分计划的2021年本科及以上学历应届毕业生；

国外院校留学生要求于2020年7月至2021年6月底毕业，且取得国家教育部的学历学位认证。

招聘要求

1、工学（计算机类、电子信息类、自动化类）、理学（数学类、统计学类）、经济学、管理学（工商管理类）、法学（法学类、马克思主义理论类）等相关专业；

2.具备优秀的政治素养，遵纪守法，无不良记录；

3、具备优秀的个人道德品质和综合素质，拥有良好的沟通协调组织能力及团队合作精神；

4、具有很强的责任心，能够承受较大工作压力。

总行信息科技部

国内普通高等院校列入国家统分计划的2021年本科及以上学历应届毕业生；

国外院校留学生要求于2020年7月至2021年6月底毕业，且取得国家教育部的学历学位认证。

招聘要求

1、计算机类、人工智能类、电子信息类、自动化类、数理统计类等相关专业；

2、具备良好的政治素养，遭纪守法，无不良记录；

3、具备良好的个人道德品质和综合素质，具备一定的沟通协调组织能力及团队合作精神；

24、具有较强的责任心，能够承受较大工作压力。

总行其他部门

国内普通高等院校列入国家统分计划的2021年硕士研究生及以上学历应届毕业生；

国外院校留学生要求于2020年7月至2021年6月底毕业，且取得国家教育部的学历学位认证。

招聘要求

1、工学（计算机类、电子信息类、自动化类）、理学（数学类、统计学类）、经济学、管理学（工商管理类）、法学（法学类、马克思主义理论类）等相关专业；

2.具备优秀的政治素养，遵纪守法，无不良记录；

3、具备优秀的个人道德品质和综合素质，拥有良好的沟通协调组织能力及团队合作精神；

4、具有很强的责任心，能够承受较大工作压力。

篇幅有限 岗位详情及报名入口

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2021渤海银行天津分行社会招聘公告

渤海银行天津分行成立于2008年4月，自成立以来，分行植根津沽大地，始终坚持锐意进取、持续创新，把自身发展同助力津城建设紧密结合，在为社会提供服务的同时，创造了优良业绩。为满足业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、具有国际化视野并富有创新精神的人士加盟。有意应聘者请将您的个人简历(含联系电话)发送至天津分行招聘专用邮箱tjzp@cbhb.com.cn，并在邮件主题上注明应聘部门及职位名称。也可以将个人简历(含联系电话)邮寄至天津市河东区海河东路218号渤海银行业务综合楼17层天津分行人力与机构发展部收，邮编300204，并在信封左下角注明应聘职位名称。

部门：同城支行

职位：支行行长

职位描述：

? 对分行行长负责，主持支行全面工作

? 负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划

? 在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见

? 负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见

? 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

? 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为

? 组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责

? 负责支行的对外联络工作

? 负责落实分行行长安排的其他工作

任职条件：

? 本科及以上学历

? 熟悉分、支行运作流程，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

? 八年以上银行相关工作经验

? 具备团队管理经验

? 条件优越者可适当放宽要求

职位：支行副行长/支行行长助理(分管零售)

职位描述：

? 对分行主管零售银行副行长和支行行长负责

? 协助支行行长选聘支行零售条线员工

? 对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展

? 落实分行对支行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见

? 对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见

? 制定广告宣传规划和营销活动规划，组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪

? 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理成本中心的费用开支行为

? 组织分管部门严格执行操作流程和管理制度

? 负责分管员工的劳动组织管理

? 协助支行行长，做好对外联络工作

? 负责落实分行主管零售业务副行长和支行行长安排的其他工作

任职条件：

? 本科及以上学历

? 具备团队管理能力，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

? 六年以上银行相关工作经验

? 条件优越者可适当放宽要求

职位：支行副行长/支行行长助理(分管批发)

职位描述：

? 对分行主管批发银行副行长和支行行长负责

? 协助支行行长管理批发业务团队，组织开展对所属营销区域内批发银行客户的关系管理，制定和改善目标客户战略，组织制订产品方案、授信额度、营销方案，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系

? 与分行批发银行业务相关管理部门紧密合作，向客户提供切合需要的金融服务方案

? 负责落实支行批发银行业务工作计划的组织和实施，协助支行行长对批发银行业务进行组织协调，推动业务不断发展

? 保证支行批发银行的业务运作符合监管政策法规、标准和控制的要求

? 协助组织对批发业务团队的绩效考核，向支行行长提出奖惩意见

? 根据业务发展规模提出对员工增减、岗位设置调整的意见

? 严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险

? 负责支行行长确定的其他工作

任职条件：

? 本科或以上学历

? 六年以上银行工作经验

? 具备团队管理能力

? 具有广泛而良好的产品知识与经验

? 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

? 条件优越者可适当放宽要求

职位：营运经理

职位描述：

? 负责按照总分行业务营运部制定的业务管理办法、操作流程等规章制度组织和实施支行柜面业务

? 负责支行柜面业务和柜员的管理工作

? 负责对柜面业务进行授权、事中控制、监督，解决业务疑难问题

? 负责对支行柜员进行业务培训和指导，提高柜员的业务水平和专业技能

? 参与支行主办柜员和综合柜员的选聘工作

? 负责对柜面业务合规、合法性进行检查

? 负责柜面业务的反洗钱工作的管理

? 完成支行总经理交付的其他工作

任职条件：

? 本科及以上学历

? 熟悉银行营业网点柜面业务管理和操作，熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制3、度和操作流程，具备风险防范意识和风险控制能力

? 四年以上银行柜面会计支付结算工作经验，二年以上营业网点柜面业务管理经验

? 具备组织协调能力和良好的沟通技巧

? 条件优越者可适当放宽要求

职位：公司业务客户经理

职位描述：

? 负责有效管理客户关系，完成预算指标

? 与分行批发银行业务相关管理部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

? 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域(即供应链融资、环球市场、证券服务等领域)中推动/发展相关业务机遇

任职条件：

? 本科及以上学历

? 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作，具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平、了解各项授信管理规章制度，具备较强的调查审查分析能力

? 四年以上客户关系管理经验，其中两年以上信贷业务等授信岗位工作经验，且近两年来未脱离信贷岗位

? 具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

? 条件优越者可适当放宽要求

职位：零售银行客户经理

职位描述：

? 销售本行产品，完成既定销售目标为首要工作职责

? 客户开发与关系维护、产品推广

? 开展贷后基础管理、贷后检查、风险预警、风险分类初分、催收及其他贷后工作

? 办理相关业务，回复和处理客户投诉，负责带领客户经理助理依法合规开展业务

? 为客户提供理财计划建议等理财规划服务，提升理财规划能力

? 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

? 本科及以上学历，金融、经济、营销专业优先，持有基金、保险和相关投资产品销售资格证书以及金融理财师证书者优先

? 熟悉个贷业务产品和流程有关制度和规范，掌握市场营销基本知识和技能

? 具备扎实的财富业务专业基本知识及相关业务的实际操作经验，熟悉零售银行财富类业务运营程序，熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备先进投资理念和理财技巧，熟悉本地投资产品市场和营销策略，熟练使用办公软件

? 具有两年以上银行相关工作经验，有一年以上管理经验的优先

? 具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力，具备良好的营销意识，掌握必要的销售技巧，中文口头及书面表达能力良好

? 条件优越者可适当放宽要求

职位：主办柜员

职位描述：

? 负责支行现金和会计凭证的调拨、保管和假币鉴定、收缴

? 负责职责范围内业务印章的保管和使用

? 负责按照行内反洗钱业务的相关规定进行反洗钱系统操作和数据甄别、判断、报送工作

? 负责同城票据交换业务的清算打码，保证提出数据准确无误

? 负责职责权限内柜面业务的审核和授权

? 负责支行自助设备的清机、加钞工作

? 负责柜员日常业务传票、报表及各类业务资料的保管、登记及上缴

? 负责业务信息资料的统计、分析、报告，协助编制人民银行及外管局有关的报表

? 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

? 本科及以上学历，经济、金融相关专业

? 掌握银行现金、支付结算业务的基本管理规定、规章制度和操作流程;具备一定的风险防范意识和风险控制能力

? 四年以上银行营业网点授权工作经验

? 具备一定的组织协调和处理较复杂业务问题的能力;具有良好的沟通技巧

? 条件优越者可适当放宽要求

职位：综合柜员

职位描述：

? 按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

? 通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

? 负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

? 负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

? 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

? 本科及以上学历，经济、金融相关专业

? 掌握银行现金、支付结算业务的基本管理规定、规章制度和操作流程;具备一定的风险防范意识和风险控制能力

? 两年以上银行营业网点授权工作经验

? 具备一定的组织协调和处理较复杂业务问题的能力;具有良好的沟通技巧

? 条件优越者可适当放宽要求

职位：大堂经理

职位描述：

? 营业期间主动服务客户，根据客户的需求引导至不同功能区域办理业务

? 及时疏导、分流，有效减少客户等候时间，同时解答客户咨询

? 积极协助客户办理业务，指导客户使用自助设备、网上银行、填写各种单据

? 适时推介我行新产品、最新优惠活动;在无客户情况下，以电话方式辅助开展客户维护与营销工作，记录重点客户服务信息

? 维持服务秩序，维护设施设备正常运行及环境卫生

? 收集客户意见和建议，协助开展服务监督与改进工作

? 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

? 本科及以上学历，经济、金融相关专业

? 熟悉零售银行产品和服务流程

? 两年以上银行大堂工作经验

? 沟通、协调能力强;责任心强，认真细致

? 条件优越者可适当放宽要求

职位：行政助理

职位描述：

? 组织起草支行领导讲话和综合性材料，审核、制发文件，收集编发报送工作信息，敦促决策议定事项的如期完成，确保决策事项有效实施

? 做好文秘方面工作，包括支行总经理办公会议及有关临时性会议的通知、组织、记录、纪要编写

? 承担支行的日常综合管理工作，包括办公场地管理、固定资产管理、低值易耗品管理、信函报刊收发、车辆管理、用餐管理、水电管理、接待人员管理、绿化管理、保洁管理、工装管理等

? 负责支行物业管理

? 负责公关工作，包括重大活动组织、对外联络、宣传品管理、宣传、广告管理等

? 负责保安管理、运钞管理、安防系统管理、消防系统管理等

? 熟悉本地区公共服务场所

? 会务、接待等工作

任职条件：

? 专科及以上学历

? 有两年以上相关工作经验

? 有良好的组织协调能力、理解分析能力、文字综合能力、应变交际能力，工作态度严谨，讲求效率，坚持原则，客观公正;工作态度积极，大局意识和开拓创新精神较强

? 条件优越者可适当放宽要求

部门：综合轻型支行

职位：轻型支行行长

职位描述：

? 对分行行长负责，主持支行全面工作

? 负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划

? 在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见

? 负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见

? 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

? 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为

? 组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对支行的安全负责

? 负责支行的对外联络工作

? 负责落实分行行长和分行主管零售业务副行长安排的其他工作

任职条件：

? 本科及以上学历，金融、经济专业优先

? 熟悉分、支行运作管理流程，熟悉金融法规、监管规定，具有较强的市场开拓能力，熟悉当地市场状况

? 八年以上银行相关工作经验，五年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验，

? 具备良好的大局观、丰富的团队管理经验和组织协调能力

? 条件优越者可适当放宽要求

职位：支行副行长/销售经理

职位描述：

? 组织客户经理和助理开展各项业务外拓营销

? 组织实施各类业务营销活动及渠道建设工作，完成分行下达的业务考核计划

? 负责对客户经理和助理队伍的日常管理，落实积分卡考核，推动交叉销售

? 负责对业务申请资料的完整性、规范性及合规性进行初步核实,提高销售人员的风险防范意识和工作质量

? 根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品

? 严格执行分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险

? 负责外拓营销团队队伍建设

? 完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

? 大学本科或以上学历

? 金融、经济专业优先

? 熟悉零售银行产品和服务流程、具备较强的风险控制和识别能力。

? 七年以上零售银行工作经验，有吸揽和维护高端个人客户关系经验，有3年以上团队管理经验。

? 有良好的组织能力和执行力，具备营销客户和进行客户关系管理的能力，有团队管理能力

职位：公司业务客户经理

职位描述：

? 对分行公司业务部总经理负责，工作业绩由分行公司业务部总经理做初步评定，由分行批发银行主管副行长做最终评定

? 负责有效管理客户关系，完成预算指标

? 与分行批发银行产品与市场开发部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

? 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域(即供应链融资、环球市场、证券服务等领域)中推动/发展相关业务机遇

任职条件：

? 大学本科及以上学历

? 金融、经济专业优先

? 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作

? 两年以上客户关系管理经验

? 具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

职位：外拓客户经理

职位描述：

? 以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标，协助上级主管进行外拓营销

? 网点线上线下营销活动策划与执行

? 产品销售，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

? 渠道建设与渠道推广

? 网点生态建设及网点生态功能应用推广

? 批零联动营销

? 客户关系维护，挖掘客户价值，防止客户流失

? 及时了解掌握同业动态及信息，为我行产品优化及创新提出建设性意见和建议

? 厅堂内部营销服务支持及领导交办的其他工作

任职条件：

? 大学本科及以上学历

? 金融、市场营销专业，具备我行零售产品销售资格

? 熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

? 三年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先;应届毕业生除外

? 组织、策划、执行能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力;具备优秀的交际能力，具有处理复杂问题的能力

职位：营运经理

职位描述：

? 对营业网点柜面各项业务处理进行事前和事中控制，负责柜面人员劳动组织和管理，维护各项业务安全、高效运营

? 组织柜面人员严格执行各项金融政策、法规、行内管理制度和操作流程，把好业务操作和会计核算质量关，防范和控制业务风险

? 对关键风险环节实施有效监控，对重要业务处理实施授权和审批控制，避免差错事故和风险事件，维护银行和客户资金安全

? 依据相关规定协助有权机关做好查询、冻结、扣划

? 做好柜面现金、重要凭证、会计印章、档案资料等重要物品的管理，做好账务核对及信息统计工作

? 妥善处理日常工作中的特殊、疑难问题以及业务投诉和突发事件，做好对内、外部客户的柜面服务工作

? 及时上报业务差错、重大事故、违规违纪行为等情况

? 开展柜面业务培训和辅导，定期组织柜员业务学习和技能培训，有针对性地开展思想政治工作，按照规定实施柜面业务自查，提高柜面核算质量和服务水平

? 记录营运经理工作日志，按月向分行业务营运部和营业网点负责人报送柜面业务情况报告

? 参与对柜面人员的考核，提出奖惩意见

? 做好营业网点柜面与厅堂间的协调、沟通，引导柜面人员参与厅堂服务，促进厅堂一体化建设

? 如为综合轻型支行，应协助支行行长对厅堂营销服务团队进行管理，组织团队推动网点内部营销服务、完成业务操作及其他相关内部管理工作

? 完成分行业务营运部和营业网点负责人交办的其他工作

任职条件：

? 大学本科或以上学历

? 金融、会计专业优先，具有会计从业资格证书

? 熟悉国家会计、金融政策、法规，掌握人民银行支付清算、外汇管理相关规定，熟悉银行支付结算、会计核算的相关管理规定和柜面业务系统功能

? 五年以上银行会计工作经验，其中2年以上银行柜面业务管理经验，有厅堂管理经验者优先

? 具有较强的事业心和责任感，工作积极负责，作风踏实，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德素养;具备较强的团队管理、沟通协作、组织协调和处理复杂问题的能力，具备较强的风险意识、合规意识和服务意识

职位：厅堂营业经理

职位描述：

? 负责厅堂内部客户营销，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

? 负责厅堂内部营销活动策划、执行与客户跟进，并对厅堂外部营销活动予以支持和配合

? 负责厅堂渠道、生态建设、维护、推广及渠道、生态客户的服务和转化

? 负责客户服务及客户关系建立及维护，建立健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息

? 其中,作为营运经理备岗人员及负责业务操作的人员，在执行业务营运相关职责期间,负责根据我行业务营运相关管理规定，开展业务营运相关工作，并对营运经理负责。工作具体内容根据我行业务营运相关制度及支行工作安排，参照业务营运主办柜员、综合柜员岗位说明书

? 领导交办的其他工作

任职条件：

? 大学本科及以上学历

? 金融、财务专业，具备我行财富管理业务、个贷业务或业务营运上岗资格证书

? 熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

? 三年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先;作为营运经理备岗及负责业务操作的人员应满足营运经理助理、营运主任、柜员等角色人员的岗位要求

? 分析表达能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力，执行力强;具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力

部门：风险管理部

职位：尽责审查经理(批发信贷)

职位描述：

? 负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定

? 负责按照尽责审查工作制度，及时开展授信项目的尽责审查工作，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告

? 负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性和充分性

? 负责审查项目是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查

? 列席授信评审委员会会议，介绍项目情况，接受委员问询，独立阐述尽责审查意见，揭示授信风险，提出合理的避险措施建议，并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见，为授信评审委员会审议提供决策依据

? 根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查;

? 根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告;

? 负责开展授信项目的后评价工作

任职条件：

? 大学本科及以上学历

? 具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力

? 具有6年以上信贷业务、授信审查等授信专业岗位工作经验，且近3年来未脱离授信专业岗位,天津地区工作履历优先 

? 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质, 具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好;具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力;具有良好的英语听、说、读、写能力

银行笔试临近，备考刻不容缓

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哈喽小伙伴们

目前六大行除了交通银行

剩下的几乎都发布了春招公告

3月已见底

4月考试马上接踵而至

还没复习的你，慌了吗？！

2021年渤海银行春季校园招聘公告

招聘对象

招聘要求

报名方式

网申不足10天，备考不足20天

备考无思路？不知考什么？

祝所有在挣扎中不断努力的同学

都能实现自己的梦想?